干部作风大转变

范文1:习水县干部作风大转变

习水县干部作风大转变

在即将春节来临之际,县委政府提前安排部署了2012年工作,要求各机关单位、乡镇(区)对2012年工作做好规划,并认真抓好开年和各项工作任务,尤其是人员到岗到位情况的落实。

开年后,县委政府成立了四个工作督查小组督查各机关单位、乡镇(区)就所安排部署的工作落实情况。县委书记还亲自带队对全县108个机关单位和24个乡镇(区)进行了督查,有力地促进了我县干部作风转变,提高了干部的执行力。

1月29日正式上班以来,全县各机关单位和乡镇(区)均打破以往大年十五后正式上班的习惯,初七以来实现了全员到岗上班。部分乡镇召开村干部大会,对当前部分工作进行安排部署。同民镇已经对37名预备党员开展了党课培训。习酒镇已经对镇、村党员干部开展的基础组织建设年进行了学习培训。回龙镇党委班子已经就“习水河党建交流会”的召开进行了两次专题研究。

为了实现干部管理工作常态化,各乡镇(区)对干部上下班、开会签到签腿以及对干部履职述职情况等制订了考核办法,加强了干部作风管理,保障了人员到岗到位,促进了工作正常开展。凡是在年终党员干部考核中,对工作能力强、效率高的党员干部给予奖励,对工作不称职的给予纪律处分。

范文2:落实“三个三”,力推干部作风大转变

落实“三个三”,力推干部作风大转变

县住建局结合该局政策性强、群众关注度高的实际,围绕“创先争优谋发展,立足岗位当先锋”的工作目标,坚持把群众满意作为工作的出发点和落脚点,采取“四个三”工作措施,力推干部作风大转变。

落实“三定”,认真履职。一是定任务。该局将每阶段的重点工作细化分解到分管领导及包抓股室,每半个月下发一次工作安排,落实牵头责任人,明确完成时限,并要求做到任务落实不打折扣。二是定奖惩。该局每月对每阶段的工作任务落实情况进行跟踪督查,下发督查通报,逐月将任务完成情况计入当月台账。三是定考核。实行当月考核,将月考核结果纳入干部年终考核考评,并与干部推荐、评优树模相挂钩。

推行“三亮”,接受监督。一是党员“亮身份”。通过工作牌、设立公示栏等形式,推行党员亮身份,增强党员意识,激发党员赶、学、比、帮、超的自觉性、主动性。二是党员“亮形象”。设立责任区、示范岗,评选优秀党员和服务标兵等活动,发挥党员带头示范作用。三是党员干部“亮承诺”。局党委围绕提高服务质量、办事效率和为民办好事实事等方面做出承诺,党员干部立足岗位实际做出承诺,公开公示亮出承诺,接受服务对象监督。

开展“三比”,激发动力。一是比岗位奉献。广泛开展“比技能、比服务、比业绩”活动,引导党员、干部提升能力和素质,改进作风。二是比群众满意度。推行阳光服务、规范服务、高效服务,争创群众满意窗口单位。三是比服务水平。积极开展优秀党示范岗、优秀党务工作者、承诺标兵和服务标兵等服务评比活动,提升服务水平。

组织“三评”,提升满意度。一是党员干部自评。对照“五带头”标准,认真对标定位,查找问题和不足,明确自身努力方向。二是领导点评。领导结合岗位职责和干部履职情况,客观公正地指出问题,提出改进意见,点出工作改进方向。三是群众测评。请形象监督员、行风评议员、党代表、人大代表和服务对象,参与民主生活会、行风评议会、干部绩效测评会,对党员干部开展社会满意度测评,对收集的意见督促干部认真整改。

“七个一”强化干部学习

在“作风转变年”活动中,宋家镇夯实“七个一”举措进一步提高干部学习能力,转变工作作风。

一是制定一个学习计划。按照“作风转变年”活动总体要求,结合实际,制定了详细的学习计划,明确学习内容、学习时间、学习方法、参学范围和责任领导。二是创办一个学习园地。在镇机关大院醒目位置开办“作风转变年”活动学习园地,重点学习“十个严禁”、“六条规定”以及惠农政策和涉农法律法规。三是撰写一篇体会文章。镇党委要求副科级以上领导班子成员结合自己分管工作,深入调研,撰写一篇有价值的调研文章;一般干部认真总结活动开展的好经验、好做法,形成一篇体会文章。四是记好一本学习笔记。要求每名干部在学习过程中记好一本不少于1万字的学习笔记。五是举办一次学习培训。坚持自学和集中学习相结合,镇党委将在6月上旬举办一次专题学习培训会,邀请专家授课,镇党政主要领导全程辅导。六是开展一次学习讨论。通过召开干部座谈交流会等形式,畅谈学习感悟,达到共同学习、相互促进的目的。七是组织一次专题测试。结合《宋家镇开展“作风转变年”活动第一阶段工作安排》,将在6月中旬对全体干部进行一次专题测试,检验学习效果。

范文3:宝马镇:效能建设出实招 干部作风大转变

宝马镇:效能建设出实招干部作风大转变

新年伊始,宝马镇党委、政府从抓镇村干部工作作风转变为契机,加强机关效能建设入手,集中利用3天时间全体镇村干部总结工作、召开民主生活会、工作交流发言、参加学习等形式,加强干部的管理教育,扎实推进了机关干部的作风纪律整顿。

一是互找差距再添压力。在总结2011年工作工作的基础上,找准问题,添足措施,开展批评和自我批评、领导点评、同志们帮助相结合,民主气氛浓厚,指出问题一针见血,对个别单位及个人的问题进行了重点剖析和帮助。通过这项活动使全体镇村干部深受教育,激发了工作激情和责任感,增强了事业心。

二是建章立制规范管理。根据机关效能建设和集中作风整顿的要求,党委、政府下定决心,用制度管人、用纪律约束人,结合本镇工作实际,制定了镇村干部学习、会议、廉洁、工作、财经、生活等30项制度,加强了工作督查、督办力度。

三是取长补短科学评价。从正月初八开始,党委、政府集中了全体镇村干部近60人,克服了下雨天冷、道路难行的困难,一律轻车简出,步行逐村逐社,对8个村的产业结构调整、基础设施建设、种养殖业大户进行了参观学习,各村还对照年初目标任务进行了自查验收,并对照年初目标任务,制定具体考核量化细则,以百分制进行量化打分,改变了过去“关门定等”的做法,评定出一、二、三等奖次,增强了考核评比的科学性。

通过以上活动的开展,使全体镇村干部受到教育,提高了宗旨意识,增强了干部工作责任感。在新的一年里,镇村干部下定决心大显身手、同心同德,为宝马镇经济社会事业发展作出贡献。

范文4:“基层组织大提升、干部作风大转变”讨论会发言材料

“基层组织大提升、干部作风大转变”讨论会发言材料发言人:***通过“基层组织大提升、干部作风大转变”为主题活动的学习,为进一步做好我乡“三农”工作,加强基层干部作风建设。提升我站服务水平和服务质量,方便群众办事,加快我乡新农村建设步伐,结合我站实际,我站将积极以“基层组织大提升、干部作风大转变”为契机,积极实践“六民”工程,在总结以往“惠民、便民”、“改进机关作风、提高效能建设”等工作成效的基础上,我们认为在“惠民、便民”、“改进机关作风、提高效能建设”工作方面,我站还存在一些漏洞和薄弱环节,主要表现在以下几方面:

1.“对六民”工程,特别是对其中的“惠民、便民”认识不彻底,不能上升到政治的高度。

2.为民服务意识有时不强,工作激情不足。

3.政治理论学习和业务学习不扎实,学习时间有时不能保证,导致工作中理论和实际有时脱节。

4.“作风效能建设”方面,有时工作不够深入,工作没有抓实抓深抓透,导致一些好的决策、政策执行成效,未能达到预期效果,还必须进一步狠抓落实。

5.工作方法有时单一,不能适应新农村、新形势发展的需要。针对上述问题,计划采取的改进措施和方法有以下几条:

1、增强责任意识,从政治和全局的高度,深刻认识“惠民、便民”及“改进提高机关作风、效能建设的重大意义,进一步增强责任

感和紧迫感,以实际行动为我乡营造工作效率更高、服务质量更好、运行程序更畅的发展环境。提升对“六民”工程,作风建设和效能建设的新认识。

2、加强工作作风建设,树立“为人民服务”的高度责任感,努力做好“惠民、便民”工作。提升为民服务的热情。

3.拓展学习内容,增强学习针对性。提高政治理论水平和业务能力,切实提高我站干部的“工作作风与效能建设”。

4.把“惠民、便民”与“作风和效能建设”有机结合起来,切实增强工作的针对性和实效性,让广大群众切身感受党的惠民、富民政策所带来实惠。确保“作风效能建设”和日常各项工作“两不误、两促进”,力求达到我们预期的目标。

5.针对当前新农村、新变化,我们农经干部要采取,重点走访、带问题下村、驻村指导、入户走访、召开座谈会、面对面谈心等灵活多样的方式走访,广泛接触群众,深入交流,切实掌握我乡“三农”工作实情。今后的工作目标:一、强化素质,创新理念,熟悉法规、条例、依法行政,做好经管工作,遵循“双代管”机制,为民理好财。

二、热情服务,改进作风,群众来访做到:态度和气,细听勤问,小事就地办,大事不出乡,构建和***。

三、加强管理,透明运作,经常下村,监督到位,想群众所想的事,干群众满意的事,做领导放心的人。

四、创建便民服务窗口。设置便民服务岗位示意图,优化我们的服务流程,简化办事程序,切实提高办事效率。着力打造我经管站以“惠民、便民”为宗旨的“聚财为公、理财为民”的服务品牌。

总之,我们全站工作人员将以这次“基层组织大提升、干部作风大转变”主题活动为契机,扎实推进“六民”工程和“五项重点”工作。努力做好“惠民、便民”工作,切实提高“作风建设,效能建设”做到业务求精、作风过硬,严格管理,使我乡经管站工作再上一个新台阶。

***县****经管站2011年12月8日

“基层组织大提升、干部作风大转变”讨论会

发言提纲

发言单位:****乡经管站发言人:***2011年12月8日

范文5:转变干部作风

以人为本,提升政府公信力(读群众路线有感)行政执法一中队祖国富

《论语》中说,“自古皆有死,民无信不立”。如果政府无信,则更加不立。倘若一个政府在人民中间丧失了威信,那就等于是患了不可救治的绝症。今天,我们要面对很多困难,特别是国际金融危机造成的影响还未消除,需要一个人民高度信赖的政府,带领大家去齐心协力战胜困难。越到攻坚克难时,越需要政府拿自己的威信给人民树信心做后盾。

相信很多人还对“海南东方”事件印象未去。3月23日,因一起治安纠纷,海南省东方市感城镇政府和边防派出所被当地村民砸烧。25日,事态再次升级,引发了感城镇感城村和宝上村上千村民的大规模械斗,造成一死数伤。这一事件在全国反响非常强烈,近年来各地的一些事件,给了我们很多教训和思索。追述这些事件的起源,很多都是可以减小影响甚至是可以预防的,但为什么往往竟放大开来、造成极其恶劣的影响呢?是不是像个别人所说的,现在群众都“刺儿”了、“不好管”了泥?如果这样想,那是极端错误的。分析群体性事件的主要责任,应该在相关的政府官员、政府部门身上,他们的不作为、胡作为是事件的始作俑者,正是他们对于民情、社情了解不深或根本不了解,这些人所会做的,只是坐在办公室里听汇报、下命令。如此,怎能真正掌握民情动态的第一手资料?怎能了解群众最紧迫的诉求?近年来发生的一些群体性事件,教训极其深刻。这些事件的背后,突出反映了一些党员领导干部身上存在的问题:高高在上、脱离群众。现在虽然交通、通信方便了,联系群众的途径多了,但有的党员领导干部深入基层、接触群众反倒少了,这是值得警惕的。领导干部下不去,下面的真实情况就上不来;真实情况上不来,就容易形成一级糊弄一级,在做文字游戏,社会矛盾就有可能积小为大,而当遇有突发事发之时,也不可能有正确的应对解决之策。随之而来的将是不切实际的“堵”、“压”手足无措,一桩桩不切实际的执法后果,势必会造成政府威信的不同程度的流失,是我们党必须高度警惕的一个严重问题。

再如7月28日中国新闻网报道“深圳某单位召开群众路线会议要求群众为领导让车位”一事,该单位在其官方网站发出致歉声明,表示“给集团部分员工停车造成了不便,以后将把服务做得更加细致周到”。对涉事单位此次及时诚恳致歉,网友多持肯定态度,认为“坦诚相见,沟通及时”。

“知错能改,善莫大焉”。深圳某单位在召开群众路线会议要求群众为领导让车位一事件中的做法,确实欠考虑,做法欠妥当。这种做法与开展群众路线教育实践活动的目的是背道而驰的,实在让群众寒心。好在该单位能够及时“照照镜子”,充分吸取群众的意见建议,改邪归正,走上了开展群众路线教育实践活动的正道上来。为了让领导有车位停,就要求集团部分员工搭乘公交车,看起来虽不妥,但却是小事一桩,毕竟开会时间始终是少数,不会给群众造成过久、过多的不便影响。但是,问题的关键是牵扯到群众和领导孰重孰轻的是非问题,“群众是主人,领导干部是公仆”是谁也改变不了的格局,群众利益无小事。正是在这个大背景下,到底是应该领导给群众让车位,还是群众给领导让车位,很容易就能做出选择了。这是一个浅显、明了的道理,但折射出来的却是领导干部群众意识淡薄的问题。只有摆正了全心全意为人民服务的位,才能作出“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的正确抉择。

这一事件“热门”就热门在当前正是开展群众路线教育实践活动的关键时期,而且处在召开群众路线会议这一十分敏感的“时机”上,很具讽刺意味。

俗话说:“与人方便,自己方便”。如果领导和群众都养成了搭公交车的“爱好”,既省钱,又环保,还不会造成车位紧张的困惑,何乐而不为呢?

不管是在开展群众路线教育实践活动中,还是活动结束后,领导干部和人民群众都应该始终在一起,风雨同舟。当两者的利益发生冲突时,要很清醒地以人民群众的利益为重,以群众满意为第一标准,优先满足群众的利益和需要,必要时不惜牺牲领导干部的个人利益,成全群众的愿望。作为领导干部,要有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的崇高境界。

一切权力属于人民,谁敢要求群众让车位,群众就会让领导丢职位。“水能载舟,亦能覆舟”,古往今来都是这个道理。

府公信力首先是政府的诚信程度,是政府必须“言必行,行必果。”其次是政府依法行政的程度,这要求政府行为不能违法滥用权力。此外,政府民主化程度也不能忽视,政府能否建立健全决策执行机制,决策能否公开透明。

如今正在开展的保增长、渡难关、上水平活动,是市委、市政府为提升政府公信力造福人民的具体举措,需要我们每个党员干部为之努力,需要我们统一思想,凝聚人心,需要我们增强贯彻落实科学发展观、走科学发展道路的自觉性和坚定性,需要我们每个党员干部必须保持共产党员先进性,做“三个代表”的践行者,做“以人为本”为民服务的楷模。试想只要党员干部能够多花一点时间在百姓身上,增加点踏实扎实的工作,减少点漂亮响亮的口号,政府的公信力就会得以提升。信访干部张云泉的“五心四力”工作法给了我们很好的启示:“五心”,为民服务的真心,换位思考的同情心,解决问题的决心,高度负责的责任心;“四力”贴近群众的亲和力,良好的语言表达能力,临场处问题的能力,驾驭复杂局面的能力。在各条战线上,尤其是在各种风险困难面前,需要我们的干部在为国辛苦为民忙,在各自岗位上,呕心沥血,殚精竭虑。舍个人睡眠,而为民众睡觉安稳;舍小家团圆,而为万家日子好过。扪心自问,他们或有愧于父母,有愧于妻儿,却无愧于国,无愧于民,无愧于心。当前,国际金融危机的影响还在持续,保增长、渡难关、保稳定的各项目标任务艰巨繁重。需要我们在工作中结合各自实际创造性地落实各项政策措施,在办好顺民意、解民忧、增民利的实事好事上下功夫,在解决损害群众利益、影响社会稳定的突出问题上抓成效。而要把这些事情办好,在文山会海、迎来送往里打圈圈就只能是浮光掠影,党员干部必须深入到群众中去,真正了解群众的所思、所想、所愿、所盼,和群众同甘苦、共患难;深入到基层一线去,扎实搞点调查研究,掌握大量的、新鲜的、真实的第一手资料;深入到矛盾问题突出的地方去,多做化解矛盾、解决问题、排除障碍的工作。如此,我们的工作才富有成效,我们的工作才更有意义。才能以优良的作风、实干的精神、带头的行动,团结带领广大人民群众迎难而上,战胜面临的困难风险,开创崭新的工作局面,实现又好又快的发展。实践证明实现经济指标的可持续增长,是靠干出来的,是靠实打实干出来的,是靠千方百计创造条件实现的。

群众对政府公信力的评价不会认同政府目标制定的有多宏伟,而是要看是否促进了发展,是否让群众在发展中得到了更多实惠。一些政府官员“只对上负责,不对下负责”、“遇好事夸大其词,遇坏事隐瞒遮掩”,甚至那些明里道貌岸然、满嘴高调,暗里鱼肉百姓、坏事做绝的贪官污吏,怎么可能在群众中建立威信?这样的官员又怎么能为民服务,扎实工作;我们面临的形势十分严峻,任务繁重而艰巨,每个干部更要增强忧患意识和责任感,敢当、勇当大责。中国的老百姓是最通情达理的,是最可爱的,只要你真心实意地为他们服务,他们就真心实意地支持你,政府的威信自然而地就建立起来了。

祖国富

二O一三年七月三十日

范文6:干部作风转变心得体会

篇一:转变干部作风学习心得体会

转变党员干部作风学习心得体会

作风是反映机关效能建设的一面镜子。广大机关干部要面向群众转变作风,促进机关行政效能提高。要增强公仆意识,牢固树立人民利益至上的思想,真正做到:权为民所用,情为民所系,利为民所谋。要增强大局意识,主动、积极、自觉地去做有利于破解发展难题、激活发展要素、创造发展空间的事情。要增强服务意识,用人民赋予的权力服务人民,造福人民。要增强务实意识,大力弘扬清简务本、行必责实的工作作风,牢记胡锦涛总书记关于领导干部要形成八个方面良好风气要求的谆谆告诫,把各个机关建成廉洁勤政、务实高效的出色团队。本人通过认真学习市委书记仇和同志的讲话,我认为当前要着重做好以下几个方面工作:一、认真解决我们系统干部队伍中存在的一些问题

一是着力解决干部队伍中学习上的“懈”。要把每个干部职工的学习情况作为年终考评检查评级的一个重要依据,记入干部人事档案。

二是着力解决干部队伍中纪律上的“松”。严格考勤和值班制度,对干部上、下班实行严格管理,杜绝擅自离岗、无故缺岗、串岗、溜岗现象,要定期不定期进行暗访查岗,同时,严肃会议纪律,杜绝迟到、早退、旷会和在会场使用通讯工具、抽烟等不良现象。

三是着力解决干部队伍中工作上的“浮”。我们要认真研究绩效考核机制,建立完善一整套比较科学、规范、操作性强的工作考核规章制度,努力形成“想干事的有机会,会干事的有舞台,干成事的有地位”的氛围,引导广大干部把心思和精力用在工作上,真正做到“干与不干不一样,大干与小干不一样,干好和干坏不一样”。

四是着力解决服务上的“冷”。我们除了要继续坚持服务承诺制、一次性告知制、首问责任制外,还要不断增强服务意识、责任意识,无论什么时候什么地点对待服务对象都要做到露出一张微笑的脸,伸出一双热情的手,送上一杯香热的茶,要做到“四有四要”,即“来有应声,问有答声,走有送声、事有回声”和“倾听情况要细心,解答问题要耐心,处理事情要公心,服务群众要热心”。努力为服务对象提供一个省心、省力、省时又舒心的办事环境。

五是着力解决办事上的“拖”。今后我们要把办事限时、误事追究制度作为转变干部作风、密切党群关系的一件大事来抓,坚决克服办事拖拉、推委扯皮的不良风气,加快工作节奏,提高工作效率。

二、强化干部“五种”意识

一是要强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把功夫下到抓贯彻落实上,

迎难而上,打造出一支一门心思干事业的队伍来,同时让各个干部职工能够在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去争取最好的业绩。

二是要强化干部服务意识、宗旨意识和公仆意识。通过学习和教育,不断强化干部的服务意识、宗旨意识、公仆意识。让每一个干部职工都做到时刻牢记党的宗旨,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务。

三是要强化干部的大局意识,努力做到讲团结、讲奉献、识大体、顾大局。

三、保持两个务必,克勤克俭,在生活上严要求

郑筱萸等人的案件警示我们,在物质享受面前,我们每个干部都要始终保持清醒的头脑,正确处理好个人与集体、个人与国家的关系,用党纪国法管好自己的头脑,管好自己的手和嘴。我们的每一个干部职工在生活中应该做到:1、生活待遇上不攀比,要比贡献、比业绩;一比待遇,就会比出问题来。

2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配,你拿了应得的报酬,晚上睡觉也安稳。3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素,勤俭节约;反对大手大脚,暴殄天物,杜绝腐败现象的滋生蔓延。4、遵纪守法,接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强

法制观念,完善监督机制,才能从组织上腐化堕落的通道。

在新的历史时期,作为一个部门的领导,只有大力加强自身建设,我们领导干部才能不辱使命,成为建设有中国特色社会主义的带头人,才能带领干部队伍,不断推进政府管理创新,不断提高机关行政效能,才能更好地建设法治型、效能型、服务型政府,实现地方经济社会又好又快发展。篇二:转变工作作风学习心得体会

转变工作作风学习心得体会

1、牢固“立党为公,执政为民”的意识,增强工作责任感,提高责任心,牢固“立党为公,执政为民”的意识,提高对工作责任心、责任感的认识至关重要。责任感就是事业心,对事业的热爱,对事业孜孜以求的精神,会使一个人对这一事业牵肠挂肚,会想方设法地去做好这一工作。2、努力提高自身素质和能力,提高工作效率

第一、提高政治思想素质。不断坚定理想信念,要做一个真正的马克思主义者;不断加强党性修养,面对复杂的环境,时刻以党员标准对照要求自己;加强对党的路线、方针、政策的认识,增强贯彻党的基本路线的自觉性;不断学习,通过学习,强化思想教育,筑牢思想防线;继续提升人格修养,要成为一个道德高尚的人。

第二、提高作风素质。牢固树立为人民服务的思想,密切联系群众,始终成为人民的公仆;要始终坚持实事求是的工作原则,一切从实际出发,讲实话、办实事、求实效;牢记“两个务必”,务必保持谦虚谨慎、不骄、不躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风,发扬党的优良传统;严于律已,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,养成艰苦

朴素、勤俭节约的工作作风;针对问题,落实整改措施,从自身做起,认真整治办事拖拉,工作推诿,纪律散漫,以权谋私,吃拿卡要和违法行政等现象;要不断开拓创新,与时俱进,研究新情况,解决新问题。

3、求真务实,行必责实,振奋精神,做好当前本职工作

第一、做到政治上坚定,思想上成熟。自觉地贯彻党的路线、方针和政策,加强学习,牢固“执政为民”的理念。不断用党的理想信念和党的宗旨武装自己的头脑,按照上级的要求做一名符合党的要求的乡镇干部。

第二、认真贯彻落实好首问负责制、限时办结制和责任追究制,做到工作上更加敬业,尽职尽责,恪尽职守,注重细节,按时按质完成组织交给的各项工作任务。

第三、要在廉政上做到慎微、慎行,从小事上就严格要求,要三思而后行,要有正确的世界观、人生观和生活观,养成良好的生活作风,自觉抵制各种腐败现象,克服拜金主义、享乐主义,干实在事、说实在话、做实在人,干好本职工作。

篇三:2014年转变工作作风活动学习心得体会

转变工作作风活动学习心得体会

这次全校性的干部作风集中整顿活动,是加强和改进党的作风建设,实践三个代表重要思想的重要举措。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,结合实际,从严要求,标本兼治,达到使广大干部的纪律观念明显增强,工作效率明显提高,不正之风明显减少的目的。在活动开展以来,通过一段时间的学习,具体有以下几个方面心得与体会:首先,要充分认识转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性。党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好,才能推动经济社会又好又快发展,才能营造和谐的党群干群关系,才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、生活作风建设,工作作风建设,勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步树立干部职工的良好形象,有力促进全面建设小康社会、加快构建社会主义和谐社会,加快科学发展、构建和谐马吉。

其次,要正视和克服自身存在的差距和不足,坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观,以基本理论作为我们行动的指南。要自觉地加强思想改造,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实,优良作风是推进事业发展的重要保障。应该始终保持振奋的精神和良好的作风。要把思想和行动统一到乡党委、政府的要求上来,认真做好转变干部作风加强,机关行政效能建设活动。

第三,要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部职工的职责。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实;要倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事”。建设有中国特色的社会主义的出发点和落脚点,就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,全心全意为人民服务是我们的天职。第四,要善于学习,掌握工作的本领。在社会主义市场经济条件下,我们从事的工作,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,现代科技知识,有再好的愿望,也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

第五,批评与自我批评。当前,知识以迅猛的速度更新,一日不学,就会跟不上形势变化。回顾自身的学习情况,主要还存在以下不足:

一是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,看“快餐式”的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看业务性方面的书籍较少。学习了一些,但理论的深度和广度缺乏,对思想的触动不够。

二是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式,没有创新学习方法和学习形式。总之,从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查,开拓、务实、清廉的科学发展观,求真务实的工作态度,以良好的精神状态和工作作风,做好本职工作。篇四:转变工作作风心得体会

转变工作作风,提高工作效能心得体会

通过学习温总理政府工作报告以及王传民书记四级干部会议讲话精神,我充分认识到转变干部作风,加强机关行政效能建设,是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的需要,是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次思想教育学习活动是一次加强教育、健全制度、创新机制,提高政治、业务素质,整合干部队伍战斗力的良好机遇。在活动中,我按照党委政府活动qq群限制发不了红包,通过自己找、领导点、相互帮等多种形式,认真查找自己在思想、工作、作风、生活、学习等方面存在的问题及不足,边学习、边提高。

一、明确活动目的,提高思想认识

通过学习,我进一步认识到开展思想教育学习及行政效能建设是为了切实提高服务质量和办事效率,优化发展环境,完善运转协调,行政规范的管理体制,其目的是使全体机关干部在党性上要增强,作风上要端正,纪律上要严明,效率上要提高,并认真扎实开展日常工作。作为一名机关干部,要始终坚持科学发展观,树立质量第一观念,保持质量与服务的高水平;要牢固树立“立党为公,执政为民”的意识,站在可持续发展战略的高度来认识问题,下决心解决工作中存在的实际问题,力促各项工作又好又快发展。

二、提高自身素质,增强办事能力

加强思想政治学习,不断加强党性修养,时刻以党员标准要求自己,增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性,增强思想防线,用自己高尚的人格魅力去感染身边的人。牢固树立全心全意为人民服务的思想,做人民公仆,坚持实事求是,讲实话,办实事,求实效。严于律已,艰苦朴素,

勤政廉洁。不断开拓创新,与时俱进,研究新情况,解决新问题。自觉学习“三个代表”重要思想和科学发展观,掌握现代管理理论,提高创新的组织领导能力、管理能力和依法办事的能力,在学习中总结,在总结中提高。工作上做到爱岗敬业,恪尽职守,按时按质完成组织交给的各项工作任务。廉政上做到慎微、慎行,从小事上做起,要树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种腐败现象,克服拜金主义、享乐主义,雷厉风行干好本职工作。三、结合自身不足,深刻认识今后学习工作中努力方向和整改措施

1.加强学习。一是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观,增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力,用“三个代表”重要思想来武装自己的头脑,树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。二是学习业务知识。针对自己的工作实际,认真学习专业知识,增强自己对工作的适应能力,提高自己做好工作的本领。

2.制定学习计划,坚持自学,形成主动学习,善于学习,勤于思考,刻苦钻研的良好学风。3.坚持理论联系实际。在工作中,把理论与实际工作相结合,以实际工作来完善理论知识,使理论更好地为工作服务。

4.加强创新的意识,在工作中总结经验,对自身工作进行创新,提高工作的质量和效率。把解放思想贯穿于学习实践科学发展观,转变工作作风,提高工作效能的始终,立足自身优势,理清发展思路,突出发展主题,明确发展重点,使我们的思想和工作更加符合科学发展观,提高工作效能的要求。

总之,随着转变干部作风,加强机关行政效能建设活动的不断深入,通过对照检查、剖析,使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足,也

更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心,我将始终在政治上、思想上、行动上与党保持一致,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。团结同志,宽以待人,认认真真学习,踏踏实实工作,使所从事的工作一年一个台阶,不断向前发展,取得更好的成绩。在今后的工作中,我将认真贯彻落实上级领导的讲话精神,坚决破除一切与科学发展观不相符合的观念,积极适应社会主义市场经济要求上来,着力转变旧的思想观念,从习惯于老经验老办法的思维定势转变到科学务实创新的思维上来,使以人为本、全面协调、持续发展、科学统筹、质量效益、自主创新等新观念,进入到思想深处、落实到工作实践之中,真正转化为推动本职工作的思维方法和动力,进一步提高自己的工作效率和服务质量,实现自身整体素质的新提升。

篇五:转变工作作风学习心得体会

《转变干部作风》学习心得体会

爽口中学李日明

今天在中共爽口教育支部大会上,我认真学习了平江县县委下发的《关于全面加强干部管理,转变干部作风的意见》和党员业务学习《如何做一个合格的党员教师》很有感触。

学习的目的全于运用,运用是更重要的学习。衡量理论学习有没有取得实际成效,既要看到思想认识上是不是有新的提高,更重要的是工作作风、纪律作风的转变,自觉改造自己的世界观,进一步加强首先情操的修养,团结同志,真确对待。在本职岗位上自觉为民尽责,更好地实现自己的人

生价值。围绕学校教育教学工作,坚持全心全意树立教学质量意识,加强正确的世界观、人生观、价值观的学习教育,提高自身的思想素质,保持一种爱岗敬业精神。

通过学习教育活动,使我认识到,从教育教学工作中要做到工作不忘学习,学习不误工作。就要认真学习党的十八大精神,全面深刻领会科学发展观、中国梦的重要思想的精神实质,坚决贯彻执行党的路线方针政策,严格遵守县委、政府和县教育局规定的一切工作纪律和规章制度;严格要求自己,尽职尽责,团结同志,加强自身的职业道德的修养,为教育事业贡献自己的力量。

范文7:着力推动干部作风转变

着力推动干部作风转变

一是坚持科学发展理念。不断加深对科学发展观的理解,增强贯彻落实的自觉性和坚定性,切实转变工作指导,把头脑想的、嘴上说的、文件写的、会议定的,逐一落实到又好又快发展上来,真正使科学发展观在我们思想深处扎根,在工作实践中到位。

二是树立一流标准。坚定强烈的事业心和使命感,追求工作的高标准和严要求,切实增强责任意识和忧患意识,时刻保持清醒头脑,充分看到面临的困难和问题,看到自身工作存在的差距和不足,居安思危、反骄破满、永不满足、争创一流,始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态。

三是破除陈规陋习。坚决克服“自满、自足、自负”的观念、“畏首、畏尾、畏难”的思想和“漂浮、懒惰、粗放”的作风,树立一种立大志、创大业的“闯劲”,一种知难而进、不怕风险的“硬劲”,一种正视不足、迎接挑战的“拼劲”,一种锐意进取、永不言败的“韧劲”,在与先进地区的横向对比中找差距,在查找自身存在问题过程中树决心,不断为历城经济社会又好又快发展注入强大动力。

四是推进提速增效。进一步强化中心意识、全局意识和服务意识,特别是区直有关部门,要深入开展“两好一高”机关作风建设,在审批环节上改“串联”为“并联”,提高办事效率,努力把本区打造成审批环节最少、办事效

率最高的区域之一。

范文8:转变干部作风心得体会

精选范文:转变干部作风心得体会(共2篇)当前,农业和农村经济发展进入了一个新阶段,出现了一些新情况,呈现出一些新特点。广大农民群众“求富、思稳、盼服务”的愿望,与乡村干部的思想观念、领导方式、工作作风等,在某些方面还很不吻合,严重影响了农村改革、发展和稳定。去年以来,我们结合贯彻十五届六中全会精神,立足央子镇实际,从点滴小事抓起,在狠抓干部作风转变方面进行一些探索,把工作立足点放到了为民富民安民上,取得了阶段性成效。现结合这一实际,谈点乡村干部转变作风的思考。一、常怀为民之心,把工作做到群众的心坎上在社会转型时期,广大农民群众尽管人数多,但由于他们相对居住分散,因而在组织资源、政治资源方面与乡村干部之间极不对称。于是,造成部分乡村干部靠民而不为民,忧民而不富民,近民而不亲民,其得利益要求及实现方式独立于普通农民。因此,我们必须给农民这样一个弱势群体以支持,关注他们的难处,反映他们的要求。要捧出一颗真心。应当说,当前农民地位的改善具有重大的社会功利意义。为农民说话,就是为社会进步说话。因此,要捧出一颗真心对待农民,是转变干部作风的根本。去年以来,我们在抓干部作风转变工作中,要求全镇农村干部都要自觉树立政策观念、法制观念和群众观念,都要像焦裕禄、孔繁森、吴金印、郭全明那样,捧出一颗真心,带着感情工作,想群众所想、急群众所急、办群众所需。通过树立“三个观念”,从点滴小事做起,真心实意与农民群众交朋友,有效地缩短了干群之间的距离,密切了党群、干群关系。现在不少群众主动到镇党委、政府找干部说心里话要开辟一条通道。工作中我们发现,一些地方群众对干部有意见,说干部“不像话”;干部对群众有看法,说群众“不听话”。干群之间的矛盾,成为农村的不安定因素,影响了农村改革、发展和稳定。究其原因,主要在于干群之间缺乏一种有效的沟通渠道,使原本就该是“鱼水”间的关系越来越疏远了。因此,开辟干部群众谈心对话渠道,是当前融洽干群关系,密切鱼水之情之关键。去年以来,我们着力开辟和拓宽干群沟通渠道,先后在全镇完善推广了“民主听证会”、“民情恳谈日”、“联民、为民、富民”活动等做法,架起了干群双向交流的桥梁。让群众畅所欲言,参与村级重大事项,民主监督党委、政府和广大镇村干部,已成为全镇上下的自觉行动。要摊开一本帐目。从我镇和一些地方的情况看,一些群众上访,其原因多是农村财务“不清、不公、不实”所致,频繁出问题的村级财务成了群众上访的主要导火索。为从源头根治农村财务问题,自觉向辖区范围内群众摊开帐本,让他们参与、监督,就解决农村财务不清、不公、不实问题,以能消除了群众疑虑,确实是促进农村稳定的上策。近几年,我们针对这一问题重点采取了三项措施:一是推选镇村务公开制度。凡镇、村两级大事决策、重点项目、收入开支等,一律向全镇群众公开。二是推行镇村干部任期经济责任审计制,无论是镇机关干部、企业干部还是村干部,离任后必须进行全面审计,使干部走得“清白”,不留经济尾巴。三是严格实行帐目、资金“双代管”制。切实加强“收支两条线”管理,定期对财务进行检查、公布,避免干部因经济问题犯错误。这些举措,在群众中反响强烈,收到了很好的效果。据统计,去年以来,全镇开工建设大型建设项目7个,全部实行公开招标,共计节约建设资金达100多万元。二、常思富民之策,与群众一同奔向富裕之路由于受各种因素的影响,当前的农村经济形势,使农民收入出现了低增长,一定程度上制约了农村生产力的发展,农业和农村经济进入了一个优化结构、提高素质、提高效益,向广度和深度进军的新阶段。在这个新阶段,农民对我们党和政府提出了新的、更高的期望和要求,能否带领他们迈好结构调整这一步,使农村经济有一个新发展,这是对当前农村干部如何转变作风、带领群众致富的一个新考验。一是落实富民政策。实践证明,要稳定农民,稳定社会,关键要全面贯彻落实党在农村的各项方针政策。要严格执行中央关于减轻农民负担的一系列政策措施,坚决纠正虚报农民收入,变相加重农民负担的错误做法;要教育引导广大干部树立正确的“政绩观”,兴办各种社会公益事业一定要量力而行,充分考虑群众的承受能力,决不能为追求“政绩”而做劳民伤财之事。同时,通过加强宣传,把政策交给群众,让群众来监督农村各项政策的落实。如这几年针对浅海水域和滩涂管理混乱、影响渔民收入和社会稳定等问题,我们搞了浅海水面、滩涂确权,极大地调动了渔民投入、开发的积极性,大大增强了沿海经济发展后劲。二是推广富民经验。在目前市场经济条件下,农业生产活动的决策主体、利益主体和实践主体都是农民。但是政府有责任进行引导。怎么引导,再也不是过去的下指标、做计划、催耕种的老套套,而是要把推广典型经验作为首要任务,通过经验推广,使其在点上深入、线上延伸、面上展开,从而做好示范工作。如我镇创办的工业开发园区和种植、养殖示范基地等,通过经验推广和示范服务,起到了做给农民看,带着农民干,帮着农民富的作用。央子当地海产品虽十分丰富,但加工包装营销还很滞后。在充分调查论证的基础上,我们建立了海美特海产品开发公司,注册了“晶好”商标,实现了海产品的加工增值。目前,公司一下子带起了100多家海产品经营户,年增加渔民人均收入500多元。三是培养致富人才。“农民要致富,关键在支部”。为农村选配一批勤劳致富带头人,至关重要。去年以来,我们把精心选拔村党支部书记作为一项“富民工程”来抓,主要是从知识青年、致富能手、务工经商人员和复退军人中选拔能人任支部书记,少数没有合适人选的村,从镇直机关选派干部到村任职。培养出一批既会当干部、又会管经营的致富人才。同时,加强对支部书记的培养,增强带领群众致富的能力。通过开展“科技入户”活动,培养和宣传农村致富带头人和示范户,基本达到了“一户一张明白纸(致富信息)、一家一个明白人(致富能手)”。截止目前,全镇各村均培养、扶持了一批种养加工服务等行业的致富人才,建立了科技服务大院和致富信息服务站。一些捕捞、养殖、盐业、营运、餐饮大户应运而生,直接带动了全镇经济的快速发展。三、常行安民之事,给群众一个良好的生产生活环境随着农村改革的深化和农村经济的发展,农村产生了一系列新的矛盾和问题。在一些地方干群关系紧张,农民群众上访增多,家族、宗教势力有所抬头等。这些问题的出现,原因是多方面的,但与我们一些基层干部的作风不无关系。“农民安,天下稳”。我们只有以农民利益为出发点和落脚点,切实加强和改善党对农村工作的领导,才能更好地代表农民利益,稳定农村工作。(一)察民情,顺民心。顺民是最大的安民。欲顺民心,必察民情,这是安民之基础。为了强化镇村干部的责任意识,增强反映民情民意的敏锐性,我们建立了联络民情制度,主要包括民情联络点制度、干部参加群众议事制度、民情报告制度、民表失察追究制度等,较好地了解和掌握了社情民意。在充分体察民情的基础上,摸清群众在想什么、盼什么,急需我们干什么,效果比较好。如去年我镇干部在驻村走访中,发现群众对街道建设、镇区规划、吃水难等有意见,我们在充分研究论证的基础上,与林家央子、蔡一、牟家河坞、西利渔等村,共同投资建设了林家央子中心街道、牟家河坞至河北岭子乡间公路、引峡山灌渠水到西利渔村等,一下子解决了群众多年想解决的问题,得到了人民群众的广泛称赞和普遍拥护。(二)解民难,暖民心。认真解决好当前农民和农村工作中存在的热点难点问题,是推进农村改革发展的关键所在。农村干部必须发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风,增强战胜困难、知难而进的决心和信心。针对当前影响党的方针政策在农村的贯彻落实和群众最关心反映最强烈的一些突出问题,如计划生育、农民负担、财务管理、税费改革等,我们都是找准症结,制定措施,及时协调,认真解决。决不能推诿扯皮,更不能久拖不决,甚至于故意掩盖矛盾和问题。当前,尽管各级政府特别是基层政府,其自身面临着不少困难和困境,特别是乡村财政紧张问题,在税费改革后将会更加严重。但我们只能靠改革解决难题,用发展摆脱困境,决不能把负担转嫁给老百姓。(三)办实事,安民心。为农民办实事,要好事办好,实事办实,这是安民之根本。要围绕当前农村生产条件苦、生活环境差等问题,采取有效措施加以解决。如针对镇驻地环境差问题,我们多方筹措资金,对镇驻地所有街道进行了拓宽、整修、柏油,安装了路灯,铺设了路牙面,栽植了树木花草,立起了大型广告牌和渤海明珠标志,整个镇区实现了净化、美化、绿化、亮化。再如针对滩涂管理难问题,林家央子村对确权的7554亩滩涂划分成12个养殖区,投资5万多元,购置了管护船,成立了管护队,解除了养殖户的后顾之忧,大大增加了养殖收入。

[转变干部作风心得体会(共2篇)]篇一:转变工作作风学习心得体会

转变工作作风学习心得体会

[转变干部作风心得体会(共2篇)]我认为对进一步改变工作作风,树立机关的良好社会形象,促使我们在树立起“清简务本、行必责实”的观念,建立起“廉洁、勤政、务实、高效”的工作作风,促进我县经济持续快速协调健康发展具有重要的意义,下面我结合个人的学习谈一些体会。

1、牢固“立党为公,执政为民”的意识,增强工作责任感,提高责任心,牢固“立党为公,执政为民”的意识,提高对工作责任心、责任感的认识至关重要。责任感就是事业心,对事业的热爱,对事业孜孜以求的精神,会使一个人对这一事业牵肠挂肚,会想方设法地去做好这一工作。

2、努力提高自身素质和能力,提高工作效率

朴素、勤俭节约的工作作风;针对问题,落实整改措施,从自身做起,认真整治办事拖拉,工作推诿,纪律散漫,以权谋私,吃拿卡要和违法行政等现象;要不断开拓创新,与时俱进,研究新情况,解决新问题。

3、求真务实,行必责实,振奋精神,做好当前本职工作

篇二:学习转变干部作风心得体会

学习转变干部作风心得体会

为了提高我院领导干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照学院党委的统一安排,在全院范围内,开展一次“转变干部作风,加强机关行政效能建设”的学习活动。通过前一阶段的认真学习,本人就此谈谈我的几点体会和认识:

笔者认为转变领导干部作风要做到以下几点:[转变干部作风心得体会(共2篇)]一是要严明纪律。首先是严明政治纪律。从大的方面讲,就是要在政治上同党中央保持高度一致,具体到单位就是坚决维护单位领导班子的核心地位,不折不扣地执行院党组的各项决策、部署,做到有令则行,有禁则止,任何人在这个问题上不存在回旋的余地,做到同一目标、同一口径、同一步调。决不能搞台上相信,台下不信,决不允许公开发表或在职工中散布同党的路线方针政策相违背的言论,决不允许听信、传播政治谣言。其次是严明组织纪律。绝不允许个人向组织讨价还价,拒不执行组织的决定,要无条件地服从组织、服从大局。个人意志插手这些工作;